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Comité d’accessibilité
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Mandat :
Offrir des suggestions au conseil municipal en vue d’assurer l’accessibilité appropriée aux propriétés appartenant à la municipalité contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de vie des personnes à besoins spéciaux de Dieppe.
Responsabilités :
1. Informer le conseil municipal relativement à la situation d’accessibilité des propriétés appartenant à la municipalité;
2. Suggérer des mécanismes visant la sensibilisation du public, des élus, du personnel municipal, des agences et des commissions;
3. Créer des partenariats, entretenir et maintenir de bonnes relations avec autres organismes favorisant l’atteinte du mandat du comité;
4. En collaboration avec le représentant de la direction, analyser les préoccupations, les problèmes et les demandes relatives à l’accessibilité des personnes à besoins spéciaux et offrir des pistes de solutions ou des opinions à cet effet;
5. Identifier des programmes, des activités ou des initiatives susceptibles d’améliorer l’accessibilité aux propriétés municipales;
6. Assurer une voix aux personnes à besoins spéciaux éprouvant des difficultés d’accès aux propriétés de la municipalité;
7. Établir et réviser, annuellement, un plan de travail incluant les priorités et les objectifs du comité ainsi que les indicateurs permettant de mesurer le succès des activités;
8. Étudier et analyser des dossiers à la demande du conseil municipal;
9. Au besoin, fournir une demande de budget annuel au représentant du personnel désigné au comité, et ce avant le 30 septembre de chaque année;
10. Maintenir un dialogue avec le conseil au sujet du mandat, de la planification des priorités et des réussites du comité.
Composition du comité :
Le comité sera composé de dix (10) membres :
- quatre (4) membres représentant la communauté
- un (1) membre représentant la communauté à titre de représentant des aînés
- un (1) membre représentant le conseil municipal
- un (1) membre représentant le personnel (ex-officio)
- un (1) membre représentant le Conseil Canadien de la Réadaptation et du Travail
- un (1) membre représentant Capacité Nouveau-Brunswick
- un (1) membre représentant l'AssociationcCanadienne pour l'intégration communautaire
- un (1) membre représentant l'Institut national canadien pour les aveugles (INCA)
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